Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Über diesen Job
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Standort(e):
Oldenburg, DE, 26122
Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Studium
Entgeltgruppe: E3
Vertrag: Befristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Landespflege der Außenstelle Oldenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Als Werkstudierender (w/m/d) unterstützen Sie im Bereich Landschaftsplanung und Umweltmanagement, etwa gehört dabei die Digitalisierung und Datenaufbereitung der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen in einem Geographischen Informationssystem für das Kompensationsflächenkataster zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Kontrolle im Gelände und dokumentieren die Umsetzung, Pflege sowie Unterhaltung von Kompensationsmaßnahmen
- Darüber hinaus helfen Sie bei der Aufstellung und Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen mit und unterstützen die Landschaftsplanung insbesondere bei der Vorbereitung, Vergabe, Baudurchführung und Gewährleistungsüberwachung
- Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch Recherchen sowie Unterstützungsleistungen hinsichtlich Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines Hochschulstudiums in der Fachrichtung Landschafts-/Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie oder vergleichbar und haben mindestens das zweite Bachelorsemester abgeschlossen
- Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
- Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen Führerschein der Klasse B können Sie ebenfalls vorweisen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!