Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Analysis - Spektraltheorie)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Analysis - Spektraltheorie)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Analysis - Spektraltheorie)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Analysis - Spektraltheorie)
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Fach- und Hochschulen
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Analysis - Spektraltheorie)
Über diesen Job
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Über uns
Das Institut für Mathematik ist ein mittelgroßes Institut mit ca. 60 Mitarbeiter*innen und zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre aus. Verschiedene Forschungsrichtungen werden durch die Arbeitsbereiche Analysis, Algebra, Stochastik und Didaktik der Mathematik vertreten. Die/der künftige Stelleninhaber*in wird Mitglied des Arbeitsbereiches Analysis sein.
Ihre Aufgaben
- Forschung im Bereich Spektraltheorie von Differentialoperatoren, insbesondere im Rahmen des DFG-Forschungsprojekts "Spektralanalysis für Transmissionsaufgaben II",
- Mitarbeit bei den Lehrveranstaltungen des Instituts, vor allem im Bereich Analysis, bei der Betreuung studentischer Arbeiten, bei Prüfungen und in der Selbstverwaltung. Die Lehrverpflichtung richtet sich nach LVVO.
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- ein mit mindestens "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) in Mathematik mit Schwerpunkt Analysis,
- gute Kenntnisse in der Spektraltheorie von Differentialoperatoren,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- gute Kenntnisse der asymptotischen Analysis der Eigenwerte von Schrödinger- oder Laplace-Operatoren,
- erste Erfahrungen mit der universitären Lehre (z.B. als Tutor*in).
Wir bieten
- Mögliche Einbindung in regionale und internationale Forschungskooperationen,
- Möglichkeit zum Erwerb von Erfahrungen in universitärer Lehre,
- Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch innerhalb von Institut, Fakultät und Universität.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).
Die Stelle ist bis zum 30.09.2026 mit 60%, danach mit 50% zu besetzen.
Beschäftigungsbeginn ist der 01.10.2025 oder der nächstmögliche spätere Zeitpunkt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Konstantin Pankrashkin, konstantin.pankrashkin@uol.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.