Eine leistungsgerechte Vergütung von je nach Erfahrung bis zu 55.000€ im Jahr, großartiges Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder und Aufstiegschancen, die Sie im Unternehmen bis ganz nach oben führen können. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Ein etablierter Anbieter im Bereich der Elektrotechnik sucht Sie als engagierten Servicetechniker für Energieversorgungsanlagen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt als

Elektrotechniker für Energieversorgung – Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a.

• Sie führen Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im 10kV bis 0,4kV Bereich durch
• Sie sind verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Energieversorgungsanlagen, um deren Effizienz und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur)
• Sie haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker und haben schon einmal Arbeiten an Trafostationen durchgeführt
• Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Eine Schaltberechtigung bis 36kV ist von Vorteil

• Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen zum Geschäftsführer. Viele leitenden Angestellten haben als Auszubildende oder Monteure begonnen.
• Attraktive Konditionen: Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gruppen-Unfallversicherung für den privaten und beruflichen Bereich.
• Förderprogramm für Ihren Nachwuchs: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offenen Türen. Jeder kann mit privaten und fachlichen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen. Unterhaltsame Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

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