Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern auf ihrem Lebensweg. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Als Fachorganisation stärken wir mit über 30 ambulanten Kinder- und Jugendhospizdiensten bundesweit die Kinder- und Jugendhospizarbeit und sensibilisieren die Öffentlichkeit für die Themen Sterben, Tod und Trauer.

Für den Bereich

"Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising"

mit Sitz in 57462 Olpe, In der Trift 13
suchen wir zum 01.08.2025 mit einem Umfang von 28,25 Std./Woche (75%) .

eine*n Referent*in Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising (m/w/d)

Ihre Aufgaben :

Der*die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen und zielorientierten Aufbau und die Weiterentwicklung von Unternehmenskooperationen im Deutschen Kinderhospizverein e. V..
Dabei umfasst die Stelle insbesondere:

• Konzeption, Aufbau und Pflege nachhaltiger Unternehmenspartnerschaften
• Entwicklung von Ansprache und Kooperationsformaten (z.B. CSR-Kampagnen, Cause-Related Marketing, Sponsoring)
• Individuelle Betreuung von Unternehmenspartnern und deren Mitarbeitenden
• Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikations- und Präsentationsmaterialien
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktionen und Events
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem Spenderservice

Persönliche Voraussetzungen :

• Sie haben bereits Erfahrung im Fundraising, CSR-Management, Unternehmenskommunikation oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
• Sie bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit sowie Freude am Netzwerken.
• Sie bringen nachweisliche Erfolge in der Akquise von Kooperationspartnern mit.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert mit einem hohen Maß an Verbindlichkeit
• Sie sind souverän im Umgang mit Präsentationen, Gesprächen auf Entscheider*innenebene und öffentlichen Auftritten.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Datenbank, CRM-Systemen sowie MS Office.
• Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
• Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
• Bestenfalls kennen Sie bereits das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
• Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein sind zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten :

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einer bundesweit anerkannten Fachorganisation.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren und diesen weiterzuentwickeln.
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (OPI-Konzept)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8% des Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
• u.v.m.
  
  

Arbeitsort :
Sowohl Homeoffice als auch mobiles Arbeiten (mit Arbeitsplatz im Haus der Kinderhospizarbeit/ Olpe) ist möglich. Eine regelmäßige Präsenz im Haus der Kinderhospizarbeit ist erforderlich.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Keller, Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising, Tel.: 0177 / 5627005 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: