Teamleiter (m/w/d) - LZ Olpe
Teamleiter (m/w/d) - LZ Olpe
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Teamleiter (m/w/d) - LZ Olpe
POLYGON Deutschland GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Olpe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) - LZ Olpe
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d) - LZ Olpe
Vollzeit
Elektroniker
Olpe
Referenz: 2025-294
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d)
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d)
in Vollzeit in der Abteilung Einkauf und Logistik
in dem Logistischen Zentrum in OlpeDu willst Teil der POLYGON-Familie werden?
Deine Verantwortung:
· Fachliche und disziplinarische Führung des Admin-Teams
· Mitwirkung bei der Budgetüberwachung und der Investitionsbedarfe
· Stammdatenüberwachung und -pflege
· Abwicklung und Disposition von Großbaustellen
· Mitwirkung bei der Budgetüberwachung und der Investitionsbedarfe
· Stammdatenüberwachung und -pflege
· Abwicklung und Disposition von Großbaustellen
Das wünschen wir uns von Dir:
· praktische Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit Führungsverantwortung
· Selbstständiges, zuverlässiges, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten
· Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Eigenmotivation
· Organisationstalent
· Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Gute Microsoft Office-Kenntnisse
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
· Selbstständiges, zuverlässiges, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten
· Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Eigenmotivation
· Organisationstalent
· Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Gute Microsoft Office-Kenntnisse
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2025-294.
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2025-294.
Wir freuen uns auf Dich!
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POLYGON Deutschland möchte als Dienstleister im besten Sinne verstanden werden. Unser Versprechen gegenüber unseren Kunden "Wir machen das für Sie." ist für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich. Dies bildet die Basis für unsere Vision bzw. unser Ziel, unsere Position als Marktführer in der Sanierungsbranche weiter auszubauen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
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