In Olten betreut die Fachperson Gesundheit im internistischen Bereich Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung. Neben der pflegerischen Grundversorgung gehören das Dokumentieren von Beobachtungen und weitere administrative Aufgaben zum Alltag, wobei die digitale Dokumentation nahtlos in die Antrag‐ und interprofessionelle Teamarbeit eingebunden ist. Die Rolle umfasst zudem beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten, etwa bei der Planung von Therapien oder der Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten. Medizintechnische Aufgaben werden eigenverantwortlich ausgeführt, und bei unvorhergesehenen Situationen ist ein rasches und sicheres Handeln gefragt. Gesucht wird eine Fachfrau oder ein Fachmann Gesundheit EFZ, die oder der kommunikativ, belastbar und flexibel ist, gerne im Team arbeitet und ein vernetztes Denken mitbringt. Wer bereits an einer Höheren Fachschule Pflege angemeldet ist, kann die Position ideal nutzen, um sich weiterzuentwickeln. Das Arbeitsmodell erlaubt ein Vollzeitpensum von 100 % mit der Option auf Teilzeit, wobei ein Jahresarbeitszeit‐Modell und ein kollegiales Umfeld für eine ausgewogene Work‐Life‐Balance sorgen.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen/Patienten
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Ausführen medizinaltechnischer Aufgaben
• Reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit Belastbarkeit unter körperlicher und psychischer Belastung
• Teamplayer/in mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren
• Anmeldung bei Höheren Fachschule Pflege

• Betriebseigene Kinderbetreuungsangebote
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Grö̈serster Arbeitgeber in einem Kantone
• Wiedereinsteigende willkommen
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsprämien
• Kollegiales Arbeitsklima, motivierender Teamgeist
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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