Instandhaltungsplaner:in SBB Cargo
Instandhaltungsplaner:in SBB Cargo
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 79.000 CHF – 98.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Instandhaltungsplaner:in SBB Cargo
Über diesen Job
Instandhaltungsplaner:in SBB Cargo
Olten / Work Smart, 01.04.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2.
Du übernimmst die Planung und Zuweisung von Instandhaltungs- und Prüfarbeiten sowie Änderungsaufträgen für unsere Flotten, Serviceanlagen und mobilen Equipen. Wenn du Dinge vorantreiben, Verantwortung übernehmen möchtest, dann bist du bei und genau richtig.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Du übernimmst die Planung und Zuweisung von Instandhaltungs- und Prüfarbeiten sowie Änderungsaufträgen für unsere Flotten, Serviceanlagen und mobilen Equipen. Wenn du Dinge vorantreiben, Verantwortung übernehmen möchtest, dann bist du bei und genau richtig.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Funktion planst du Instandhaltungs- und Prüfarbeiten sowie Änderungsaufträge für die einzelnen Flotten, Serviceanlagen und mobilen Equipen zu.
- Du koordinierst die Planung zwischen der Produktionsplanung, den Service-Anlagen, den Industriewerken und der Disposition für das Rollmaterial. Dabei erstellst und optimierst du die mittel- und langfristige Instandhaltungsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Schicht- und Teamleitungen.
- Als Instandhaltungsplaner:in überwachst du die Durchlaufzeiten und nimmst aktiv Einfluss bei Abweichungen. Du gestaltest aktiv Sicherheitsvorschriften und -massnahmen mit und sorgst für deren Einhaltung.
- Du arbeitest eng mit dem Verfügbarkeitsmanagement, Störungsmanagement und dem Leiter der Instandhaltung zusammen, um die Verfügbarkeit des Rollmaterials auf Zielniveau zu verbessern und zu gewährleisten. In deiner Verantwortung liegt die Wiederinbetriebnahme des Rollmaterials.
Das bringst du mit.
- Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit und ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus. Offenheit und Spontanität in der Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
- Durch deine Erfahrung im operativen Betrieb hast du ein Gespür für die Bedürfnisse der operativ arbeitenden Mitarbeiter in der Produktion und Instandhaltung. Du verfügst über eine interdisziplinäre Denkhaltung und handelst überlegt.
- Du hast eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung absolviert. Eine Weiterbildung auf HF-Niveau, beispielsweise als Prozessfachmann oder Instandhaltungsfachmann bringst du mit oder bist bereit, zeitnah diese zu starten.
- Deine versierten SAP und IT Kenntnisse kannst du täglich anwenden. In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 15.03.2026
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Schnuppertag
Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid März / April 2026
Bewerbungsfrist bis 15.03.2026
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft