Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Softwarebranche spezialisiert und zählt unterschiedlichste, etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Projekte aus vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Software-Landschaft der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Softwareentwicklung an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei Kunden aus den verschiedensten Bereichen
• Mithilfe bei der Realisierung anspruchsvoller Anwendungen im Umfeld von Kunden
• Aufnahme der fachlichen Anforderungen und Umsetzung in IT-Lösungen
• Mitarbeit in interdisziplinären, agilen Softwareentwicklungsteams
• Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und tiefgehende Kenntnisse aus einer der genannten Zielbranchen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Softwareengineering wie Prozess- und Datenmodellierung (OOA/OOD und UML)
• Gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle (JEE) und Entwurfsprinzipien
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, bevorzugt in agiler Entwicklung (Scrum)
• Gute Kenntnisse aktueller Frameworks wie z.B. Hibernate, Spring, Angular oder/und React
• Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbank-Systemen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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