Leiter:in Dimensionierung & Steuerung
Leiter:in Dimensionierung & Steuerung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter:in Dimensionierung & Steuerung
Über diesen Job
Leiter:in Dimensionierung & Steuerung
Olten / Work Smart, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du zusammen mit deinen Mitarbeitenden die Transportkapazitäten und die Ressourcendimensionierung der Schienengüterverkehre vorausschauend festlegst, den Geschäftsgang proaktiv steuerst und bei Abweichungen wirkungsvolle Massnahmen ergreifst.
Als Mitglied der Geschäftsbereichsleitung von Planung und Steuerung bei SBB Cargo wirst du Teil eines interdisziplinären Teams, welches sich den Herausforderungen eines volatilen Marktumfelds stellt. Der Geschäftsbereich Planung und Steuerung entwickelt marktfähige, produzierbare sowie rentable Lösungen für den Schienengüterverkehr und implementiert diese gemeinsam mit dem Vertrieb, der Produktion und dem Asset Management.
Die Stelle wird per Januar 2026 im Zusammenhang mit der Neuausrichtung vom Geschäftsbereich Planung und Steuerung neu geschaffen.
Als Mitglied der Geschäftsbereichsleitung von Planung und Steuerung bei SBB Cargo wirst du Teil eines interdisziplinären Teams, welches sich den Herausforderungen eines volatilen Marktumfelds stellt. Der Geschäftsbereich Planung und Steuerung entwickelt marktfähige, produzierbare sowie rentable Lösungen für den Schienengüterverkehr und implementiert diese gemeinsam mit dem Vertrieb, der Produktion und dem Asset Management.
Die Stelle wird per Januar 2026 im Zusammenhang mit der Neuausrichtung vom Geschäftsbereich Planung und Steuerung neu geschaffen.
Das kannst du bewegen.
- Du führst und entwickelst eine Geschäftseinheit von total 15 Mitarbeitenden, davon ein Team von 9 Mitarbeitenden indirekt via Teamleitung.
- Die laufende Transformation des Geschäftsmodells sowie der gelebten Führung, Kultur und Haltung wirst du als Leader aktiv mitgestalten und mitprägen.
- Du antizipierst sich verändernde Rahmenbedingungen auf Basis relevanter Kennzahlen und leistest mit der Optimierung der Ressourcendimensionierung einen entscheidenden Beitrag zu unserem finanziellen Ergebnis.
- Die Fachliche Benutzerunterstützung und Weiterentwicklung der Planungssysteme gehören ebenfalls zu deinem Leistungsauftrag.
Das bringst du mit.
- Als ambitionierte Führungspersönlichkeit mit Linien- und/oder Fachführungserfahrung in einem anspruchsvollen Veränderungsumfeld bleibst du auch in herausfordernden Situationen vorausschauend, positiv, respektvoll und konsequent.
- Analytisches Denken, das Vereinfachen komplexer Sachverhalte, das Ableiten von Massnahmen sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe gehören zu deinen Stärken.
- Du hast eine höhere Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in BWL, Finanzen oder einer technischen Fachrichtung abgeschlossenen und dich je nach Werdegang in Betriebswirtschaft weitergebildet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst gute Kenntnisse in einer zweiten Landesprache mit (mind. B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.