Leiter/in Softwareentwicklung ERP-Systeme (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Olten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 106.000 CHF – 131.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Leiter/in Softwareentwicklung ERP-Systeme (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser ROCKEN Partner ist ein etablierter ERP-Anbieter für Unternehmen. Seit über 20 Jahren bieten sie ein breitflächiges Portfolio an Softwarelösungen an. Die Firma offeriert ein modernes, familiäres Umfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten für ihre geschätzen Mitarbeitenden.

Verantwortung:

  • Leitung und Weiterentwicklung des ERP-Entwicklungsteams

  • Aktive Mitarbeit bei Konzeption, Design und Implementierung von Schnittstellen und Webanbindungen

  • Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen

  • Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in Abstimmung mit Management und Stakeholdern

  • Sicherstellung von Codequalität, Performance und Skalierbarkeit

  • Einführung moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, DevOps, agile Methoden)

  • Analyse und Optimierung von ERP-Geschäftsprozessen

  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei der Weiterentwicklung von Funktionen und Features

Qualifikationen:

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ERP-Umfeld (Mobile-Erfahrung von Vorteil)

  • Kenntnisse in C# oder einer vergleichbaren Sprache sowie Gespür für UI/UX

  • Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams oder als Technical Lead

  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe (Finanzen, Logistik, Produktion)

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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