Unser ROCKEN-Partner ist ein Medizintechnikunternehmen, das existiert um den Körper und das Selbstvertrauen der Menschen wiederherzustellen, indem es mit Hilfe von Technologien gesundheitliche Einschränkungen behebt.

Rolle:

Unser Kunde ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen, das sich auf orthopädische Implantate, Sportmedizin und moderne Wundmanagement-Lösungen spezialisiert hat. Es entwickelt und vertreibt innovative Produkte für Gelenkersatz, Traumaversorgung und minimalinvasive Therapien. Mit hoher Forschungs- und Entwicklungsstärke, Qualitätsanspruch und klinischer Expertise unterstützt das Unternehmen medizinische Fachkräfte weltweit bei verbesserten Behandlungsergebnissen und Patientensicherheit.

Verantwortung:

• Leitung des Teams Produktfertigungstechnik mit Verantwortung für Designtransfers, Fertigungstransfers, interne Fertigungsprojekte und Änderungsmanagement

• Ressourcenplanung und Definition von Prozessen

• Überwachung und Steuerung von Transfer- und Fertigungstechnikprojekten innerhalb vorgegebener Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen

• Fachliche technische Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden

• Definition und Implementierung von Transferprozessen zwischen Konstruktion und Fertigung

• Bewertung und Integration von Fertigungstransfers, Designtransfers, Qualitätsprojekten und Produktivitätsprojekten

• Management von Zielen, Vorgaben und der beruflichen Weiterentwicklung der Produktfertigungsingenieure

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss oder HF-Diplom in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Produktindustrialisierung

• Fundierte Kenntnisse in Qualitätskontrolle, Risikominderung und statistischer Prozesskontrolle (SPC)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Fokus auf nachhaltige Lösungen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte in englischer Sprache

• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team

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