Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Für die internen IT Infrastruktur und Cloud Lösungen entwickelst du Sicherheitsarchitekturen und sorgst dabei für den Schutz von Netzwerk, Anwendungen und Datenbanken

• Risikobewertungen führst du durch und planst passende Maßnahmen im Risk Management

• Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben erstellst du konzeptionell und setzt sie konsequent um

• Bei IT Projekten wie Cloud oder IAM Projekten begleitest du aktiv die Umsetzung und integrierst Sicherheitsmassnahmen in den DevOps-Lifecycle

• Dokumentationen zu Sicherheitsarchitekturen, Richtlinien und Verfahren erstellst und pflegst du zuverlässig

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt IT Architektur

• Mehrjährige Erfahrung in IT Sicherheitsmanagement, IT Architektur und Risk Management bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 27001, ISO 20000, VDSZ und NIST CSF sowie idealerweise Zertifizierungen wie CISM oder MS Cybersecurity Architect zeichnen dich aus

• Deutsch und Englisch beherrschst du mündlich und schriftlich einwandfrei, und du arbeitest gerne als kommunikativer Teamplayer

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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