Rolle:

Unser Partner ist ein etablierter Schweizer IT- und Cloud-Dienstleister mit klarem Fokus auf Microsoft 365, Modern Workplace und Cloud Transformation. Für den weiteren Ausbau des Engineering-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Exchange beherrscht, gerne Verantwortung übernimmt und Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Microsoft Cloud begleitet.

Verantwortung:

• Planung, Umsetzung und technische Verantwortung von Exchange (On-Prem) → Exchange Online / Microsoft 365 Migrationen (inkl. Hybrid-Szenarien)

• Aufbau, Betrieb und Optimierung von Exchange Online Plattformen in Kundenumgebungen

• Analyse bestehender Messaging-Landschaften sowie Erstellung von Migrations- und Betriebs-/Servicekonzepten

• Umsetzung von Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen im Messaging-Umfeld (z. B. Policies, Rollen, Schutzmechanismen)

• Unterstützung bei Modern-Workplace Deployments mit Microsoft Intune, Windows 11, Autopilot und Microsoft Defender

• Mitarbeit bei der Konfiguration und dem Deployment von Cloud Workplace Umgebungen inkl. Entra ID, Azure und Microsoft 365 Services

• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Workplace-as-a-Service Lösungen (Automatisierung, Lifecycle, Qualität)

• Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Designs sowie Realisierung im Projekt

• Technische Beratung der Kundschaft (Workshops, Best Practices, Entscheidungsgrundlagen) und 3rd-Level Troubleshooting bei komplexen Themen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in EFZ (idealerweise Fachrichtung Systemtechnik); Weiterbildung/Studium von Vorteil

• Fundierte Erfahrung im Exchange Umfeld; Know-how in Microsoft 365 ist ein Plus

• Projekterfahrung mit Microsoft 365, Entra ID und Microsoft Intune

• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Pensum ab 80%, Einsatz in der Deutschschweiz (mehrere Standorte möglich) sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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