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DOLL Fahrzeugbau

Sonstige Branchen

Oppenau

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

ASSISTENZ DER SERVICELEITUNG - IN TEILZEIT 25H (m/w/d)

Über diesen Job

ASSISTENZ DER SERVICELEITUNG - IN TEILZEIT 25H (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER

Die im Jahr 1878 gegründete DOLL Fahrzeugbau GmbH mit Hauptsitz in Oppenau im Schwarzwald ist einer der führenden europäischen Hersteller von Transportfahrzeugen für die Bereiche Defence, Schwertransport, Airport Equipment und Holztransport. Als Technologieführer fertigen wir weltweit mit circa 420 Mitarbeitenden rund 1.000 Fahrzeuge pro Jahr. Wir sind stolz auf unsere Produkte und deren hohe Fertigungsqualität. Die Faszination für unsere Fahrzeuge ist, was uns jeden Tag als Team dazu antreibt, alles zu geben, um gemeinsam Großes zu bewegen!

IHR KONTAKT

Peter Lengyel
Recruiter
+49 7804 49-647

Fax: +49 7804 49-115

Als führender europäischer Hersteller von Transportfahrzeugen in vier Produktbereichen ist die DOLL Gruppe robust und krisenresistent aufgestellt. Wir freuen uns über eine hervorragende Auftragslage sowie anstehende Großaufträge und benötigen hierfür Ihre Unterstützung. Verstärken Sie unser Team am Standort Oppenau als

ASSISTENZ DER SERVICELEITUNG (M/W/D) - IN TEILZEIT 25H

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office und Adobe Distiller Kenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Kundenkontakt
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität, Englischkenntnisse wünschenswert

IHRE TÄTIGKEITSBEREICHE

  • Übernahme von Schriftverkehr mit Kunden, Servicepartnern und Dienstleistern
  • Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten
  • Betreuung der Servicepartner
  • Datenpflege in unserem ERP-System
  • Unterstützung der Serviceleitung im Tagesgeschäft

IHRE VORTEILE

  • Handlungsfreiheit und Raum für berufliche Entfaltung und Entwicklung
  • Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen sowie Sonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Kostenloses Obst und Wasser sowie Kantinenzuschuss
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie sowie Jubiläumsprämien
  • Regelmäßige Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima

Gehalts-Prognose

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