Maschinen-Anlagenführer für die LEAG Pellets GmbH (m/w/d)

Mit vier Produktionsstandorten für klimafreundliche Holzpellets in Deutschland verfügt die LEAG-Gruppe über ein herausragendes Erzeugungsportfolio für Brennstoffe aus nachwachsender und erneuerbarer Biomasse. Zu den deutschen Biomasse-Aktivitäten der LEAG-Gruppe gehören Holzpellet-Produktionsstandorte in Wismar, Schwedt, Oranienbaum und Löbau mit insgesamt 168 Mitarbeitern und einer Jahresproduktion von 450.000 Tonnen Holz-Pellets.

Wir suchen einen Maschinen-Anlagenführer für die LEAG Pellets GmbH (m/w/d) an unserem Standort in Oranienbaum-Wörlitz .

Referenznummer: 82

• Du bedienst Einzelmaschinen, Produktions- und Verpackungsanlagen und richtest diese ein.
• Du kooperierst und stimmst dich ab mit anderen Anlagenbedienern zur Sicherung der fortlaufenden Produktion und zur Optimierung der Produktionsabläufe.
• Du bist verantwortlich für die permanente Qualitätskontrolle der produzierten Waren.
• Du findest, analysierst und behebst Störungen und Fehler aller Art an der Maschine bzw. Produktionsanlage.
• Du kümmerst dich um die Einhaltung der Reinigungsintervalle und sorgst für Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich.

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder relevante Berufserfahrung. Angesprochen werden alle technischen Ausbildungsberufe aus den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Metallbe- und -verarbeitung, Installation, Heizungsbau.
• Du gehst sicher mit Werkzeugen um, bist verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.
• Dich zeichnet sicheres und freundliches Auftreten aus, du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team.
• Du bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereit und kannst selbständig arbeiten.
• Du bist bereit, im 4-Schicht-System zu arbeiten und Bereitschaften zu übernehmen.
• PKW-Führerschein sowie weitere Führerscheine sind von Vorteil.
• Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind bei Eignung willkommen.

Wir wollen, dass du gerne bei uns arbeitest. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• 40 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• persönliche Entwicklungschancen
• Versorgungsangebote

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.