Für unseren Kunden, die AS+BE Asphalt- und Betonstraßenbau GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßenbau, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Fertigerfahrer (m/w/d) im Asphaltbau für die Standorte Berlin und Brandenburg.

Ihnen wird geboten:

• Eine attraktive Vergütung von 20-24 €/h, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Std./Woche), selten Wochenendarbeit
• Regionale Einsätze
• 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlung jährlicher Sonderprämien möglich
• Verpflegungszuschuss
• Fachgerechte, hochwertige Arbeitskleidung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen (jährlich)
• Teilkostenübernahme bei Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Jobrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Bedienen des Asphaltfertigers beim Einbau von Asphaltdecken, Trags- und Binderschichten
• Überwachung von Mischgutverteilung, Einbaubreite, -dicke und Temperatur
• Sicherstellung einer gleichmäßigen Einbauqualität
• Abstimmung mit der Einbaumannschaft und Bauleitung
• Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen am Fertiger

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asphaltfertigung bzw. im Straßenbau wird vorausgesetzt
• Führerschein der Klasse B erforderlich, Führerschein der Klasse C wünschenswert

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweise:

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.