Für unseren Kunden, ein mehrfach ausgezeichnetes Bauunternehmen und regionaler Marktführer im Bereich WDVS, Innen- und Außenputz sowie Sanierung und Ausbau, suchen wir einen Bauleiter / Juniorbauleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (35–40 Std./Woche) mit attraktivem Gehalt, Weihnachtsgeld, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge
• 27 Urlaubstage, Zeitkonto, Freizeitausgleich für Überstunden, Fahrzeit gilt als Arbeitszeit
• Firmenwagen (auch privat nutzbar), Jobradleasing sowie Tankkarte oder Fahrkostenzuschuss
• Moderne Ausstattung: iPhone, iPad, Laptop, Arbeitskleidung inklusive
• Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten
• Gesundheits-Extras wie private Zahnzusatzversicherung und Fitnessraum
• Teamkultur & Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Firmenfeiern, gute Verkehrsanbindung

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen
• Organisation und Steuerung des Baustellenablaufs
• Führung und Einsatzplanung des Baustellenteams sowie Koordination von Subunternehmern
• Teilnahme an Baubesprechungen und Qualitätskontrollen
• Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen, Kostenkontrolle nach VOB
• Bestellwesen und aktives Nachtragsmanagement
• Dokumentation und technische Begleitung der Projekte

Das bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Hochbautechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung in Deutschland
• Kenntnisse im Bereich WDVS und Putzarbeiten wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweise:

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.