• Systematische Beratung und Betreuung der Bestandskunden, bei gleichzeitig konsequentem Ausbau der Marktanteile
• Erarbeitung und Implementierung von Strategien für die Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets
• Unterstützung bei der Optimierung der Prozessabläufe unserer Kunden z.B. durch E-Commerce Lösungen und Entwicklung der Warenkörbe
• Kommunikation mit Vertretern der Industrie (Lieferanten)
• Steigerung des Kundennutzens durch proaktives Anbieten von zusätzlichen Dienstleistungen
• Akquisition von strategischen Neukunden

• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes Equipment, eigener Firmenwagen & Tankkarte, iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
• Onboarding-Prozess individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit, besonders im Zuge eines Quereinstiegs
• Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
• Fitness- und Entspannungsangebote, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
• Bike-Leasing, Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
• Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
• Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment und vieles mehr

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Elektrogroßhandel
• Freude am Direktkontakt mit Kunden und Vertrieb
• Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungskraft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalmanagerin Katharina Wibbeke unter der Rufnummer 0170 / 6508932 gerne zur Verfügung.