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WSA-Oder-Havel

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Oranienburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d)

Über diesen Job

    1. Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d)

    Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) (20260096_0002)

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

    In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

    Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

    Im Außenbezirk Oranienburg des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sind schnellstmöglich zwei Stellen einer/eines

    Wasserbauerin / Wasserbauers (m/w/d)

    In Vollzeit auf Dauer zu besetzen.

    Der Dienstort ist Oranienburg.
    Der Einsatzbereich ist der gesamte Außenbezirk.

    Referenzcode der Ausschreibung 20260096_0002

    Bewerbungsfrist 20. Februar 2026
    Arbeitsbeginn sobald möglich
    Arbeitszeit Vollzeit
    Vertragsart unbefristet
    Laufbahn mittlerer Dienst
    Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

    Arbeitsort

    Bezeichnung: WSA-Oder-Havel
    Ort: Oranienburg
    PLZ: 16515
    Bundesland: Brandenburg

    Dafür brauchen wir Sie

    • Unterhaltungsarbeiten/ Wasserbauertätigkeiten mit u.a. folgenden Aufgaben:
      • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Bauwerken und Anlagen
      • Setzen und Abdichten von Notverschlüssen an Schleusen und Wehren
      • Durchführung von Peilungen einschließlich Führen der Peilprotokolle
      • Arbeiten zum Herstellen und Instandsetzen von Ufersicherungen
      • Arbeiten aus der Verkehrssicherungspflicht
      • Instandsetzungsarbeiten an Betriebswegen und Dienstgebäuden
      • Setzen und Einholen von Schifffahrtszeichen
      • Kontrolle und Instandhaltungsarbeiten an Schifffahrtszeichen
      • Durchforstungs- und Baumpflegearbeiten
      • Landschaftliche Pflegearbeiten einschl. Neuanpflanzungen
      • Einsatz auf Wasserfahrzeugen
    • Schleusenbetriebsdienst

    Ihr Profil

    Sie sollten unbedingt mitbringen:

    • abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder zur Tischlerin / zum Tischler oder in einem artverwandten Beruf aus dem Bereich Bauhauptgewerbe und Zusatzqualifikation Schichtleiterin/Schichtleiter bzw. Bereitschaft zum Absolvieren der Zusatzqualifikation Schichtleiterin/Schichtleiter
    • Schwimmpass mind. in Bronze
    • Führerschein mind. Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

    Das zeichnet Sie aus:

    • körperliche, gesundheitliche Eignung (Hinweis: Die Eignungsuntersuchungen werden nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oder-Havel veranlasst)
    • Handwerkliches Geschick
    • Kenntnisse und Verständnis für das System Schiff-Wasserstraße
    • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln
    • Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit
    • Befähigung zum Führen von Wasserfahrzeugen
    • Motorkettensägenschein
    • Befähigung zur Durchführung der Verkehrssicherheitsprüfung an Bäumen bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
    • Bereitschaft zur Mobilität im Außenbezirk wird vorausgesetzt
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (hier u.a.: "Verkehrssicherheitsprüfung von Bäumen" und "Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen an Binnenwasserstraßen des Bundes")
    • Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

    Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

    Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

    • Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Leistungen nach TVöD-Bund, u.a. eine Jahressonderzahlung im Monat November
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenloses Parken
    • Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr
    • Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
    • Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

    Besondere Hinweise

    Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
    Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
    Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
    Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260096_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Führerscheinkopie, den Schwimmnachweis mindestens Bronze sowie den Nachweis Sprachniveau C1 des GER (betrifft Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

    Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschlussabschluss sowie unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

    Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden

    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
    (DO:817ABZ1)(BG:5)

    Ansprechpersonen

    Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Eberswalde, Außenbezirk Oranienburg, der stellvertretende Leiter, Herr Förster, unter Tel.-Nr.: 03301 2047-45 bzw. -0 oder für tarifliche Fragen Frau Kuhn unter Tel.-Nr. 03334 276-124 zur Verfügung.

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

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