Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

D-66115 Sa

Internet, IT

Orbis

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

Über diesen Job

Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

Saarbrücken, DE, 66115 DE

Werde Teil der ORBIS Gruppe und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR!

Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.

Du hast Spaß an der Kundenberatung und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg in der IT-Branche? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Trainee im Bereich SAP SuccessFactors HCM unsere erfahrenen Consultants bei der Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen Personalmanagementanwendungen zu unterstützen. Du erlebst ein interessantes Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, welches fachliches Verständnis erfordert und dieses mit technischer Umsetzung vereint. Du lernst verschiedene operative HR-Prozesse kennen und hilfst Deinem Team bei den entsprechenden Umsetzungen mit den neuesten Cloud-Technologien . Du baust dann im Laufe Deiner persönlichen Weiterentwicklung modulspezifische System- und Prozesskenntnisse z. B. in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement, Compensation oder HR Stammdatenmangement auf und unterstützt nach und nach auch Kunden im Support. Dabei wirst Du als vollwertiges Mitglied eines innovativen Unternehmens in alle Prozessschritte mit eingebunden und erhältst somit einen fundierten Einstieg in den Beruf als SAP SuccessFactors HCM Consultant.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit technischem und betriebswirtschaftlichem Bezug
  • Arbeiten mit den neuesten SAP und Cloud Technologien
  • Mentoring durch unsere sehr erfahrenen Senior-Consultant
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Ein gesunder Mix aus on-site Working und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team, das auch seine Erfolge gerne gemeinsam feiert
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit einem IT- oder HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss in z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist kreativ, kommunikativ und kannst im Team verantwortungsvoll agieren
  • Begeisterungsfähigkeit, eigenständiges und engagiertes Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

Unsere Trainees erwartet ein attraktives Traineeprogramm, bei dem wir von Anfang an auf Learning-by-Doing setzen. Sie arbeiten in aktuellen Projekten und besuchen parallel interne Aus- und Weiterbildungen, um sukzessive ein fundiertes Know-how aufzubauen.

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns auf Dich!

ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems.

Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

ORBIS People GmbH

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

D-66115 Sa

Internet, IT

11-50 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei D-66115 Sa als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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