SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Ortenburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

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Über diesen Job

Verantwortung:

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (u. a. Siemens S7, TIA Portal)

  • Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus sowie beim Kunden vor Ort

  • Erstellung von Visualisierungen und HMI-Lösungen nach individuellen Kundenanforderungen

  • Anpassung und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung

  • Schulung und Einarbeitung von Anlagenbedienern in die Steuerungssysteme

  • Durchführung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Software-Updates an Bestandsanlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Kunden zur Umsetzung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Mechatroniker) oder Studium der Automatisierungstechnik / Elektrotechnik

  • Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) wünschenswert

  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Visualisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil

  • Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten sowie Führerschein Klasse B

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und Teamgeist

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen (z. B. Chemie und Verfahrenstechnik)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance

  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Spesenregelung bei Auswärtstätigkeiten

  • Moderne technische Ausstattung und innovative Projekte mit neuesten Automatisierungslösungen

  • Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zu Fitness & Sport

  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Mitarbeiterevents und Corporate Benefits


ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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