Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

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Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Helios Bördeklinik GmbH

Gesundheit, Soziales

Oschersleben

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Über diesen Job

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Am Standort Oschersleben OT Neindorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine

Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Interessante und entwicklungsfähige Leitungsaufgabe, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Führung des Teams der Zentralen Notaufnahme
  • Führung und Förderung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter*innen in persönlicher und fachlicher Hinsicht
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Strukturierung der Arbeitsabläufe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Fachweiterbildung in der Notfallpflege sollte abgeschlossen sein
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und ggf. auch Leitungserfahrung in diesem Bereich
  • Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz, setzen wir voraus
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem kooperativen Team
  • Teamspirit und strukturierte Einarbeitung sowie Platz für Ideen und die Verantwortung der aktiven Mitgestaltung
  • Selbstverständlich genießen Sie zudem eine leistungsgerechte Vergütung, die dem Vergütungsniveau unserer Klinik entspricht, inklusive Leistungen einer Zusatzversorgungskasse
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Bördeklinik ist mit rund 200 Betten ein Haus der Basisversorgung für Patienten der Börderegion und eines der modernsten Krankenhäuser in Sachsen-Anhalt. Die Helios Bördeklinik ist nicht nur für die Patient:innen unserer Region, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Frau Kathleen Lier
Pflegedirektorin
kathleen.lier[at]helios-gesundheit.de

Adresse Arbeitsstelle

Helios Bördeklinik GmbH
Kreiskrankenhaus 4
39387 Oschersleben OT Neindorf

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Am Standort Oschersleben OT Neindorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine

Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Interessante und entwicklungsfähige Leitungsaufgabe, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Führung des Teams der Zentralen Notaufnahme
  • Führung und Förderung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter*innen in persönlicher und fachlicher Hinsicht
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Strukturierung der Arbeitsabläufe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Fachweiterbildung in der Notfallpflege sollte abgeschlossen sein
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und ggf. auch Leitungserfahrung in diesem Bereich
  • Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz, setzen wir voraus
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem kooperativen Team
  • Teamspirit und strukturierte Einarbeitung sowie Platz für Ideen und die Verantwortung der aktiven Mitgestaltung
  • Selbstverständlich genießen Sie zudem eine leistungsgerechte Vergütung, die dem Vergütungsniveau unserer Klinik entspricht, inklusive Leistungen einer Zusatzversorgungskasse
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Bördeklinik ist mit rund 200 Betten ein Haus der Basisversorgung für Patienten der Börderegion und eines der modernsten Krankenhäuser in Sachsen-Anhalt. Die Helios Bördeklinik ist nicht nur für die Patient:innen unserer Region, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

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kathleen.lier[at]helios-gesundheit.de

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Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
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4. Februar 2025

Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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