Sie übernehmen die Steuerung und Unterstützung von IT-Projekten im Personalbereich und tragen so maßgeblich zum Erfolg moderner HR-Systeme bei. Dabei arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Ein kollegiales Team und flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sie gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung der Personaladministration mit und profitieren von attraktiven Konditionen in einem etablierten Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur.

• Führen und Mitwirken bei internationalen IT-Projekten im Bereich Personaladministration
• Verantworten der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Personalinformationssysteme
• Planen und Umsetzen von gesetzlichen und tariflichen Anforderungen im Entgeltbereich
• Beraten und Unterstützen der Anwender während Projektphasen und im laufenden Betrieb
• Fördern der kontinuierlichen Verbesserung der HR-IT-Systemlandschaft
• Koordinieren von Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Statusberichten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gestaltung und Betreuung von HR-Systemen und Cloud-Lösungen
• Grundlagen in Programmierung und Debugging im Rahmen von IT-Anwendungen
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld

• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und moderne Arbeitsplatzausstattung
• 🏖️ Großzügige Urlaubsregelungen und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftssicherung
• 🎁 Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte im Rahmen des Unternehmens
• 🕒 Option auf hybrides Arbeiten für eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• 🚗 Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Team-Events und Netzwerkveranstaltungen
• 🏖️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start
• 🎓 Förderung von internen Lernformaten und bereichsübergreifendem Wissensaustausch

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.