Asset Performance Manager (w/m/d)
Asset Performance Manager (w/m/d)
Asset Performance Manager (w/m/d)
Asset Performance Manager (w/m/d)
GETEC GROUP
Energiewirtschaft
Osnabrück
- Vollzeit
- 52.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Asset Performance Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Asset Performance Manager (w/m/d)
Vollzeit
Deine zukünftige Aufgabe
- Die Unterstützung im Projekt gesteuerte Direktvermarktung liegt in Deinen Händen.
- Du bist für die Analyse von Einflussfaktoren auf das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Anlagenparks und Abbildung in dynamischen Auswertungswerkzeugen verantwortlich.
- Die Systematisierung von Verbesserungsmaßnahmen und Bemessung sowie Überprüfung ihrer Wirksamkeit gehört du Deinen Aufgaben.
- Du optimierst die Ergebnisbeiträge bestehender Anlagen durch neue Betriebs- und Vermarktungsmodelle.
- Du bist für die Identifikation/Bewertung von Optimierungspotentialen und Optimierung von Bestandsanlagen (Regelstrategien / konstruktive Anpassungen / Modernisierungen / Prozessanpassungen / Optimierungsmodelle für Fahrplanbetrieb …) zuständig.
- Das Monitoring, Erweiterung und Verbesserung der Stromdirektvermarktung für Contracting-Anlagen gehört zu Deinen Aufgaben.
- Das Übertragung von Lösungen von Einzelanlagen auf gesamten Anlagenbestand und das Mitwirken bei der Entwicklung von Standards (Monitoring/Vorgaben an Anlagenbau u.Ä.) rundet Dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energien o.ä.
- Kenntnisse und Interesse zu energiewirtschaftlichen Prozessen, Energiemarkt und Erneuerbaren Energien
- Umfassende digitale Kompetenzen, Kommunikationsgeschick und analytische Fähigkeiten
- Versierter Umgang mit den üblichen Softwareanwendungen wie z.B. Microsoft Office
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Auch Berufseinsteiger mit ersten Praxiserfahrungen in der Energiewirtschaft sind willkommen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 67 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GETEC GROUP als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
