Freuen Sie sich auf eine Position, die Sicherheit, Verantwortung und attraktive Rahmenbedingungen vereint – mit bis zu 80.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstagen, Dienstwagen zur Privatnutzung und flexiblen Arbeitsmodellen.

Das Unternehmen produziert auf über 45.000 m² jährlich rund 65.000 Tonnen Betonfertigteile und beliefert Bauprojekte in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Als Bauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für Bau- und Montageprozesse: Sie führen Kolonnen, steuern Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden.

Besonders macht die Aufgabe die Verbindung von innovativer Fertigung, nachhaltiger Bauweise und einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – ideale Voraussetzungen, um Ihre Stärken einzubringen und sich langfristig zur Projektleitung weiterzuentwickeln.

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) | 70.000 – 80.000 €

Aufgaben

• Sie leiten und organisieren Montagekolonnen mit jeweils rund 4 Mitarbeitenden
• Sie planen und steuern Bau- und Montageabläufe eigenverantwortlich
• Sie bereiten Baustellen vor und koordinieren Material- und Personalplanung
• Sie überwachen Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
• Sie arbeiten eng mit Subunternehmern, Bauherren und internen Teams zusammen

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung als Bautechniker / Meister mit Berufserfahrung als Bauleiter
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bauleitung
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. B2)
• Sie besitzen einen Führerschein

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt von bis zu 80.000 € sowie eine unbefristete Festanstellung. Zusätzlich profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Hansefit, Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen, die Ihre Zukunft absichern.
• Moderne Arbeitsmittel: Für Ihre Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen zur Privatnutzung (z. B. VW Golf), Firmenhandy und Laptop zur Verfügung – alles, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung, haben 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. So bleibt Ihnen genügend Raum für Familie, Freizeit und Erholung.
• Weiterentwicklung: Sie starten mit einem durchdachten Einarbeitungsplan, lernen alle relevanten Abteilungen kennen und werden eng von erfahrenen Kollegen begleitet. Langfristig entwickeln Sie sich zur eigenständigen Projektleitung mit Führungsverantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

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