ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS)

Handle wie eine Gründerin, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS!

Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist, einen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro erwirtschaftet und rund 4000 Mitarbeitenden beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschäftsmodell, das sich auf die Dienen von Köch*innen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit lieben was sie tun.

Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie, um bis 2030 einen Umsatz von 5 Milliarden Euro mit wachsender Rentabilität zu erreichen, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere 5 Millionen Betreibenden sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Gewinnerkultur pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und widerstandsfähigen Leistung geliefert. Wir streben auch danach, der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köch*innen weltweit.

PURPOSE DER ROLLE

Als Bezirksleitung bist du für den Erfolg und das Wachstum unseres Unilever Food Solutions (UFS) Portfolios in deiner Region verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Gewinnung neuer Kundinnen und die Erweiterung unseres Sortiments bei bestehenden Kundinnen. Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und baust ein starkes Netzwerk aus Handelspartner*innen, Kundenkontakten und regionalen Verbänden auf. Mit deinem Verkaufstalent, deinem Geschick im Kundenbeziehungsmanagement und deiner Fähigkeit zur Produktdemonstration verankerst du unsere Produkte nachhaltig im Kundenprozess und treibst das Geschäft voran.

VERANTWORTLICHKEITEN

• Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele bei zugeordneten Verbraucher*innen und lokalen Handelskunden durch erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategien
• Eigenständige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher*innen und Handelskunden
• Proaktive Gewinnung neuer Kundinnen sowie Ausbau des Sortiments und Erschließung zusätzlicher Absatzkanäle bei Kundinnen mit hohem Potenzial
• Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen zu Kundinnen und relevanten Ansprechpartnerinnen im Handel (inkl. Außendienst) – aktives netzwerken auf allen Ebenen
• Kundenmanagement mit Fokus auf die Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen im Rein- und Rausverkauf
• Umsetzung nationaler Vereinbarungen aus Trade und Chains (z. B. Listungen, Distribution, Aktionen)
• Effektives Teamwork und Schnittstellenmanagement innerhalb des Vertriebs sowie Betreuung der Kund*innen über eine Multi-Kontakt-Strategie (physisch & digital)

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung im Verkauf – idealerweise im Foodservice – oder ausgeprägte Leidenschaft für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten für das Foodservice-Umfeld (z. B. Handelsaußendienst, Industrie, Köchevereine) von Vorteil
• Gutes Verständnis für Markt, Kundenbedürfnisse und aktuelle Trends
• Strategisches und analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Fokus auf Kund*innen und Wachstum
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Online-Tools
• Gute Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis für Datenanalysen
• Führerschein der Klasse B

WAS WIR BIETEN

• Tarifvertrag: 13,5 Monatsgehälter
• 37 Stunden Woche im Gleitzeitmodell & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Einen Firmenwagen auch zur priaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Plusstundenausgleich
• Rabatte über Corporate Benefits sowie ein vergünstigtes Company Bike
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform
• Kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service
• Betriebliche Altersversorgung

Vielfalt ist Teil unserer Kultur!

Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.

Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.

Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.