Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Für den Bereich Buchhaltungs-Service suchen wir ab sofort in Osnabrück einen :

• Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle/Dienststelle/Bereiche
• Mitwirkung bei den Arbeiten des Jahresabschlusses
• Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Mahnwesen
• Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)
• Vorbereitende Arbeiten des Jahresabschlusses
• Ansprechpartner für Kunden
• Sonderaufgaben sowie Mitwirkung in Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Finanzbuchhalter wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
• Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike)
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr