Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
Über diesen Job
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Niels Stensen Bildungszentrum
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 17.07.2025
- Publizierung bis: 17.08.2025
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum.
Unbefristete Stellenbesetzung als Nachbesetzung aus Altersgründen spätestens zum 01.05.2026 (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich).
Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
Die Herausforderung:
Der / die Stelleninhabende ist Fachbereichsleitung der Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Weiterbildung entsprechend der Vorgaben des Niedersächsischen Landesamts für Soziales, Jugend und Familie. Wir wünschen uns darüber hinaus Freude an der weiteren Gestaltung und Entwicklung des Fachbereichs Intensiv- und Anästhesie.
Aufgabenbereich:
- Organisation, Planung und Durchführung des Unterrichts und der praktischenWeiterbildung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationshäusern
- Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung unter Berücksichtigungpflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
- Beratung, Zulassung und Betreuung von Teilnehmenden
- Organisatorische und strategische Entwicklung des Fachbereichs in Verbindungmit dem Referat Weiterbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Abgeschlossene oder angestrebte pädagogische Hochschulbildung (Master)
- Erfahrungen in der Lehre
- Ausgeprägte personale und soziale Kompetenz
- Breites Repertoire an didaktischen, auch mediendidaktischen Methoden
- Bereitschaft zur Praxisbegleitung im Kooperationsnetzwerk
Gründe, die für uns sprechen
- Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
- Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen
- Eine Vergütung in E13 nach Anlage 21a AVR Caritas
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Der Leiter des Niels Stensen Bildungszentrums, Martin Pope, und die Leitung Referat Weiterbildung, Anja Gieseking, stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0541/326-7731 oder unter 0541/326-7736 für weitere Informationen zur Verfügung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.