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mso digital GmbH & Co. KG

Marketing, Werbung

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior AdTech Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Code, der wirkt – Wissen, das wächst: Als Junior AdTech Developer (m/w/d) arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres AdTech Stacks und lernst von erfahrenen Entwickler:innen. Bewirb Dich jetzt!

Wir suchen eine:n

Junior AdTech Developer (m/w/d)

· Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·

Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.

symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.

So bringst Du Dich ein:

  • Technische Umsetzung: Du unterstützt operativ die Bearbeitung zugewiesener Tickets und Aufträge zur Weiterentwicklung des symplr AdTech Stacks – z. B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting.
  • Performante Werbeauslieferung: Du trägst zur fehlerfreien und performanten Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen in einer Dir zugewiesenen Kundenkategorie bei.
  • Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst und behebst einfache kundenspezifische Anforderungen am symplr AdTech Stack – in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Code-Qualität: Du nimmst an Code-Reviews aktiv teil, um Best Practices kennenzulernen und die Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern.
  • Dokumentation: Du unterstützt die Erstellung benutzerorientierter Dokumentationen, um Änderungen und Entwicklungen nachvollziehbar zu halten.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bringst Dich aktiv in die teaminterne Kommunikation und die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern ein und leistet damit einen Beitrag zum Gesamterfolg des Bereichs.

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erfahrung: Du bringst erst praktische Erfahrung z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder eigenen Projekten mit.
  • Technologien: Du verfügst über Grundkenntnisse in HTML, CSS3, JavaScript sowie in objektorientierter Programmierung.
  • Backend & Browser: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Backend-Technologien und ein grundlegendes Verständnis für Browserprozesse wie Rendering, Performance-Optimierung und Debugging mit DevTools gesammelt.
  • AdTech & Tools: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit AdServern (vorzugsweise Google Ad Manager), Tracking-Lösungen sowie Git/GitLab mit.
  • Arbeitsweise: Du hast eine sorgfältige, strukturierte und lernbereite Herangehensweise mit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln im eigenen Erfahrungsrahmen.
  • Team & Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein.
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir:

  • Durstlöscher

    Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli

  • Verantwortung

    Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte

  • Karrierechancen

    Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes

  • Vergünstigungen

    Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Standort

    Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück

  • Weiterbildung

    Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen

  • Veranstaltungen

    Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day

  • Flexibilität

    Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr

  • Familie

    Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung

  • Spaß

    Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

mso digital GmbH & Co. KG

Recruiting: Rebecca Thoben · 0541 343 717 89

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

mso digital GmbH & Co. KG

Marketing, Werbung

51-200 Mitarbeitende

Osnabrück, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

97 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei mso digital GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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