Benefits:

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Als wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen bietet der Arbeitgeber Raum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und die Chance, spürbar etwas zu bewegen.
• Langfristige Perspektive: Voll ausgelastete Auftragsbücher schaffen hohe Planungssicherheit und ermöglichen die strategische Weiterentwicklung der Rolle.
• Namhafte internationale Kunden: Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und erfolgen für renommierte Auftraggeber im In- und Ausland.
• Innovatives Umfeld: Eigene Entwicklungen und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur – Technik und Prozesse sind auf Zukunft ausgerichtet.
• Wertschätzende Führungskultur: Persönliche Nähe zur Geschäftsleitung, klare Kommunikation und echte Anerkennung zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist vorgesehen; bei weiterem Anfahrtsweg kann eine Wohnung gestellt werden.
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, betriebsärztliche Betreuung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft und Bike-Leasing ergänzen das Angebot.

Aufgaben:

Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie sind Impulsgeber, strukturierende Kraft und verlässlicher Sparringspartner für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Unternehmen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzen, Einkauf, Lager und mittelfristig Personal
• Verantwortung für das Reporting, die Liquiditätssteuerung, Budgetplanung und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für Auditoren, Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter
• Teilnahme an Management- und Gesellschafterversammlungen
• Betreuung des Claim Managements im internationalen Projektgeschäft
• Juristische Vorprüfung von Verträgen im Projekt- und Einkaufsumfeld
• Optimierung von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer gleichwertigen Leitungsfunktion im Projektgeschäft oder Anlagenbau
• Nachweisbare Erfahrung mit internationalen Projekten, insbesondere bei Vertragsabschlüssen und steuerrechtlichen Fragestellungen im Ausland
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP und EDV-Systemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Gespür
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke