Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.

• Redaktionelle Kompetenz: Du arbeitest eng mit unseren anderen Reporter-Team zusammen und erstellst journalistische Inhalte schnell, präzise und nach höchsten Qualitätsstandards
• KI-Einsatz: Du schreibst lieber einen guten Prompt als eine lange Reportage  und nutzt KI, um Themen schneller zu finden, Inhalte effizienter zu erstellen und Recherchen zu unterstützen
• Newsflow: Du arbeitest im Breaking-News-Modus und setzt Eilmeldungen sowie Live-Ticker von Lokalpolitik bis Blaulichtreport um
• Liveauftritt: Du hast Lust bei Bedarf für Live-Updates oder kurze Schalten auch vor der Kamera zu agieren - auch als Neueinsteiger:in
• Multimedial: Du produzierst und veröffentlichst Inhalte plattformübergreifend; von der App über die Website bis zum Social Media-Post

• KI-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit ChatGPT, DALL·E oder Datenanalyse-Tools und setzt sie gezielt für Recherche, Textproduktion und Content-Ideen ein
• Innovation: Du hast Freude, automatisierte Formate wie Wahlticker, Regenradar oder Verkehr-Widgest mitzuentwickeln 

• Journalistische Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis im digitalen (Lokal)-Journalismus mit und hast idealerweise ein Volontariat oder ein vergleichbares Studium absolviert

• Regionale Verbundenheit: Du liebst den Lokaljournalismus - ehrlich, direkt nah dran 

• Kreativer Stil: Du erkennst schnell, was wichtig ist, erzählst es verständlich und entwickelst neue Formate wie Quizzes oder Umfragen
• Team: Du bist neugierig, belastbar und ein echter Teamplayer; auch mal am Wochenende

• Flexibilität

  Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.

• Altersvorsorge

  Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Durstlöscher

  Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.

• Gesundheit

  Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.

• Vergünstigungen

  Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.

• Familie

  Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.

• Weiterbildung

  Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.

• Veranstaltungen

  Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.

Fachbereich: Kim Gerecht · 0541/310 684

Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861

www.noz-mhn.de