Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
Über diesen Job
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-OTA-Schule im Niels Stensen Bildungszentrum
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Niels Stensen Bildungszentrum
- Teilzeit
- Publiziert: 16.07.2025
- Publizierung bis: 16.08.2025
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Stellenbesetzung zum nächst möglichen Zeitpunkt; die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann als Teilzeitstelle besetzt werden.
Die Herausforderung
Der / die Stelleninhabende ist hauptamtliche MitarbeiterIn unserer staatlich anerkannten ATA-OTA-Schule im NBZ. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der theoretischen und fachpraktischen Unterrichte nach ATA-OTA-G, schwerpunktmäßig im Bereich OTA. Wir wünschen uns darüber hinaus Freude am Aufbau und der weiteren - auch curricularen – Entwicklung unserer Schule
Stellenbesetzung zum nächst möglichen Zeitpunkt; die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann als Teilzeitstelle besetzt werden.
Die Herausforderung
Der / die Stelleninhabende ist hauptamtliche MitarbeiterIn unserer staatlich anerkannten ATA-OTA-Schule im NBZ. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der theoretischen und fachpraktischen Unterrichte nach ATA-OTA-G, schwerpunktmäßig im Bereich OTA. Wir wünschen uns darüber hinaus Freude am Aufbau und der weiteren - auch curricularen – Entwicklung unserer Schule
Aufgabenprofil:
- Unterricht in Theorie und Fachpraxis
- Praxisbegleitung unserer Auszubildenden
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team der ATA-OTA-Schule und im Kollegium des NBZ
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Praxispartner
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als OTA
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld OTA Alternativ: Fachkraft für operative und endoskopische Pflege
- (Abgeschlossene) pädagogische Hochschulbildung
- Erste Erfahrungen in der Lehre sind wünschenswert
- Ausgeprägte personale und soziale Kompetenz
Gründe, die für uns sprechen
- Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
- Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)
- Eine Vergütung nach Anlage 21a, AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Fragen zur ausgeschriebenen Position und ggf. Bewerbung an:
Martin Pope, Leitung Niels Stensen Bildungszentrum: 0541326-7731
martin.pope@nsk.de
Helena Schulz, Schulleiterin OTA-ATA-Schule im NBZ: 0541 326-7705
helena.schulz@nsk.de
martin.pope@nsk.de
Helena Schulz, Schulleiterin OTA-ATA-Schule im NBZ: 0541 326-7705
helena.schulz@nsk.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
