Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion im Raum Osnabrück, das für Qualität und Verlässlichkeit steht. Mit modernster Technik und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit verbindet es langjährige Erfahrung mit Innovationskraft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Linienmanager (m/w/d) in Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung).

• Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Hinblick auf Menge, Qualität und Terminvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und relevanten Schnittstellen wie Technik, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
• Planung, Steuerung und Optimierung des Personal- und Materialeinsatzes im laufenden Betrieb
• Führung und Motivation des Teams in Früh- und Spätschicht
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen sowie internen Vorgaben, insbesondere zu Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen und Abläufen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelverarbeitung (bspw. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker (m/w/d)) – alternativ bringen Sie vergleichbare Kenntnisse aus einem anderen Umfeld mit
• Verständnis für Produktionsabläufe
• Freude daran, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und im Team Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

• Attraktive Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
• 32 Tage Urlaub
• Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage und Betriebsarzt
• Angebote zur Förderung der Fitness und Work-Life-Balance
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterevents, Firmenveranstaltungen
• Geschenke zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Frisches Obst und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre