Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme

Dann haben wir eine langfristig zu besetzende Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang bzw. Warenausgang bei einem unserer Kunden, einem weltweit führenden Hersteller von Metallteilen bzw. Veredler von Metallkomponenten. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitern setzt er höchste Maßstäbe in den Bereichen Qualität, Service und Nachhaltigkeit.

Zudem befindet sich das Unternehmen im südwestlichen Osnabrücker Land verkehrsgünstig an der A30 gelegen.

Gut zu wissen! Es gibt zwei Optionen der Beschäftigung: Entweder werden Sie direkt von unserem Kunden im Rahmen der Personalvermittlung eingestellt oder Sie werden zunächst an den Kunden, im Rahmen der Probezeit von 6 Monaten, von uns überlassen und dann in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Hierbei berücksichtigen wir gern Ihre Wünsche.

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang bzw. Warenausgang:

• Koordination des Wareneingangs und Warenausgangs
• Erstellung, Erfassung und Bearbeitung der Ein- und Ausgänge
• Kommunikation mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Erster Ansprechpartner für Lieferantenanliegen und Reklamation seitens des Kunden
• Unterstützung in der Tourenplanung (Disposition, Kontakt zu Kunden bzw. Spediteuren, etc.)
• Prüfung der Speditionsrechnungen

Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), etc.
• Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
• Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, gewohnter Umgang mit einer ERP‑Software
• Kommunikations‑, Kooperations‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Engagement sowie ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Mit diesen Benefits möchten der Kunde bzw. wir Sie gewinnen:

Im Rahmen der Personalvermittlung bietet unser Kunde Ihnen:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit engagiertem und motiviertem Umfeld in flachen Hierarchien
• Ein strukturiertes Onboarding
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplätze etc.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Im Rahmen der vorherigen Überlassung bieten wir Ihnen:

• Umfassende Absicherung und attraktive Bezahlung durch den IGZ/DGB‑Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• 500 € Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Sehr hohe Übernahmequote in eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann nehmen Sie doch gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt bewerben", "Per E‑Mail bewerben" oder per WhatsApp +49 171 9766620 Kontakt auf! Wir kümmern uns im Auftrag unseres Kunden um den Auswahlprozess und begleiten Sie selbstverständlich hierbei.

Kontakt

Tina Braun

+49 541 33585-28

+49 171 9766620

osnabrueck@pieninggmbh.de