Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d)

Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d)

Suchen Sie nach einer spannenden Gelegenheit, Ihr Organisationstalent voll auszuschöpfen?

Dann haben wir eine langfristig zu besetzende Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang bzw. Warenausgang bei einem unserer Kunden, einem weltweit führender Hersteller von Metallteilen bzw. Veredler von Metallkomponenten. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitern setzt er höchste Maßstäbe in den Bereichen Qualität, Service und Nachhaltigkeit.

Gut zu wissen! Es gibt zwei Optionen der Beschäftigung: Entweder werden Sie direkt von unserem Kunden im Rahmen der Personalvermittlung eingestellt oder Sie werden zunächst an den Kunden, z.B. im Rahmen der Probezeit, von uns überlassen und dann in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Hierbei berücksichtigen wir gern Ihre Wünsche.

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang bzw. Warenausgang:

• Koordination des Wareneingang und Warenausgang
• Erstellung, Erfassung und Bearbeitung der Ein- und Ausgänge
• Kommunikation mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Erster Ansprechpartner für Lieferantenanliegen und Reklamation seitens des Kunden
• Unterstützung in der Tourenplanung (Disposition, Kontakt zu Kunden bzw. Spediteuren, etc.)
• Prüfung der Speditionsrechnungen

Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), etc.
• Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, gewohnter Umgang mit einer ERP-Software
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Engagement sowie ein souveränes Auftreten aus
• Ebenfalls können Sie sich mit einer strukturierten, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise identifizieren

Mit diesen Benefits möchten der Kunde bzw. wir Sie gewinnen:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit engagierten und motivierten Umfeld in flachen Hierarchien
• Ein strukturiertes Onboarding
• Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Absicherung und attraktive Bezahlung durch IGZ/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 500 € Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Eine sehr hohe Übernahmequote in eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir kümmern uns im Auftrag unseres Kunden um den Auswahlprozess und begleiten Sie hierbei.

Bewerbung und Bestätigung

Du kannst dich über unsere Website, per Mail oder persönlich bewerben. Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen kurz und schicken dir eine Eingangsbestätigung.

Erstes Gespräch

Wir möchten dich besser kennenlernen. Dazu melden wir uns telefonisch bei dir oder vereinbaren einen Video-Anruf.

Persönliches Kennenlernen

Stimmt die Chemie? Um das herauszufinden, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch.

Einstellung

Passt? Du unterschreibst deinen Vertrag und kannst häufig schon nach wenigen Tagen deinen neuen Job antreten.