Das Klinikum Osnabrück und das Marienhospital Osnabrück (MHO) der Niels-Stensen-Kliniken intensivieren ihre Zusammenarbeit, um die medizinische Versorgung in Osnabrück weiter zu optimieren. Ab dem 1. Januar 2026 wird Prof. Dr. med. Kerstin Schütte, neben der chefärztlichen Leitung der Inneren Medizin am MHO, auch die Leitung der Allgemeinen Inneren Medizin (Medizinische Klinik II), einschließlich der Bereiche Gastroenterologie und Diabetologie, am Klinikum Osnabrück übernehmen. In dieser neu ausgerichteten Med. Klinik II bieten wir Ihnen die Chance, in einer der führenden Einrichtungen der Inneren Medizin zu arbeiten, die auf die Schwerpunkte Gastroenterologie, Hepatologie, Endoskopie, Diabetologie und Ernährungsmedizin spezialisiert ist. Hier erwartet Sie ein hochmodernes Arbeitsumfeld, das mit innovativen diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie exzellenter interdisziplinärer Zusammenarbeit überzeugt. Wenn Sie Interesse daran haben, in dem zukunftsorientierten und vielseitigen Bereich der Diabetologie Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Oberarzt (m/w/d) Bereich Diabetologie der Medizinischen Klinik II

Aufgaben:

• Fachärztliche Betreuung und Behandlung von PatientInnen in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Diabetologie und Ernährungsmedizin
• Betreuung von PatientInnen mit chronischen Erkrankungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der ambulanten Versorgung
• Fachliche Anleitung und Weiterbildung von FachärztInnen und AssistenzärztInnen (Förderung ihrer fachlichen und praktischen Entwicklung)
• Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätszirkeln, wie Analyse und Auswertung klinischer Daten sowie der Mitgestaltung der klinischen Weiterbildungsprogramme

Qualifikation:

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenorientierter Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Benefits: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing. Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Wir organisieren monatlich eine Willkommensveranstaltung um Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie patientenorientierter Arbeit. Vielfältige in- und überhäusige Kooperationen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten (Niels-Stensen Klinik Marienhospital Osnabrück).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.