Für unseren Kunden, eine Klinik der Grund- und Regelversorgung im Raum Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die konservative Kardiologie.

Ihr Profil:

• Sie besitzen die Facharztanerkennung für die Kardiologie
• Sie sind ein engagierter und haben Interesse an der konservativen Kardiologie
• Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe zu übernehmen und diese mitzugestalten
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind teamorientiert
• Sie verfügen über die deutsche Approbation Ihre Perspektive:
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien
• Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken
• Es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 10 771-21 Mail: km@healthbridge.de (https://mailto:km@healthbridge.de) Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de (https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.healthbridge.de%2F&data=05%7C02%7Ckm%40healthbridge.de%7C22de9c21124447b86ddb08dda8c61035%7C1338198226d640aaa3ba937c74bd389a%7C0%7C0%7C638852290810973313%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=JZZh0Hy5KnyvWeyfH4dOsPHlqNkarrJbrqegTJXEpxo%3D&reserved=0)

Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.

Seit über 12 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (a).

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