Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d)
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Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) in Osnabrück - Stellenangebot im Bereich Kinderbetreuer/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) in Osnabrück - Stellenangebot
Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d)
Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2026-09-01+02:00 -
Anforderungen: |
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Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten eine Tätigkeit als Pädagogischer Mitarbeiter*Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) im Ganztag und Hort im Rahmen von Vertretungsaufgaben an.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
- Hausaufgabenbetreuung
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Organisation einer ansprechenden Raumgestaltung mit und für die Kinder
- Organisation und Teilnahme an Dienstbesprechungen/Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit Kindern
- Freude und Kreativität in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Kooperationsbereitschaft und Offenheit mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Organisationtalent
- Zuverlässigkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln,
- Entscheidungsfreude, Belastbarkeit
- Humor
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13968
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Abend, befristet bis 2026-09-30+02:00 , 5-12
Arbeitsort: |
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49078 Osnabrück
Chiffre: |
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15825-5405386078851265-S
Agentur für Arbeit Osnabrück mirja.oskin@ib.de
Firmenanschrift: |
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https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13968/Description/1?lang=ger
Telefon: |
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mirja.oskin@ib.de
URL: |
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https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13968/Description/1?lang=ger
Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-08-08
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