Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) für die geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen

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Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) für die geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) für die geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Krankenhäuser

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) für die geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) für die geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 04.08.2025
  • Publizierung bis: 04.09.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich

  • Einsatz als Pflegefachperson (m/w/d) auf den Stationen Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Teil eines interdisziplinären Teams mit Anbindung an das Perinatalzentrum Level 1
  • Enge Zusammenarbeit mit der Still- und Laktationsberaterin und Sterbeamme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger*in, Pflegefachperson, Hebamme (m/w/d)
  • Freude an der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege und Hebammenstudierenden
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Gründe, die für uns sprechen

  • Mitarbeit in einem tollen kollegialen Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Medizinischen Fachangestellten, Servicekraft und Gynäkologen (m/w/d)
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zur Praxisanleiter*in
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.

#jetztverbünden

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Georgsmarienhütte, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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