Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Station E2 / "Young Niels" - Station
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 30.01.2026
- Publizierung bis: 02.03.2026
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für unsere Stationen E2 (Kardiologie und HNO) sowie die "Young Niels"-Station suchen wir Verstärkung für den späten Spätdienst ab 16 Uhr.
Die Stelle eignet sich ideal für Pflegefachkräfte in Teilzeit oder Wiedereinsteiger*innen, die schrittweise in den Beruf zurückkehren möchten.
Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung im laufenden Spätdienst und im Nachtdienst
- Sichere pflegerische Versorgung und Übernahme von Verantwortungsbereichen am Abend
- Enge Zusammenarbeit im Team zur Gewährleistung einer lückenlosen Versorgung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss im Pflegebereich
- Interesse an den Fachbereichen Kardiologie und HNO
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Wiedereinstieg
Gründe, die für uns sprechen
- Flexible Arbeitszeiten ab 16 Uhr
- Ein herzliches, unterstützendes Team
- Einarbeitung nach individuellem Tempo
- Moderne Pflegekonzepte und gute Rahmenbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Gerne steht Dir die Pflegerische Klinikleitung Susanne Scholüke unter 0541 326-8858 oder susanne.scholueke@nsk.de zur Verfügung.
#jetztverbünden
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