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Hochschule Osnabrück

Fach- und Hochschulen

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Teilzeit
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Professur für "Internationales Logistikmanagement, insbesondere IUK-Systeme in der Logistik"

Über diesen Job

PROFESSUR FÜR "INTERNATIONALES LOGISTIKMANAGEMENT, INSBESONDERE IUK‑SYSTEME IN DER LOGISTIK"

In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgenannte Professur der BesGr. W 2 zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Themengebiet der Logistik, insbesondere IuK‑Systeme, in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen der Fakultät – in den Bachelorstudiengängen und in den Masterstudiengängen der Studienprofile "Betriebswirtschaft und Management" sowie "Internationale Programme" – mit einem differenzierten und zeitgemäßen Lehrangebot abdeckt.

Aufgrund der praxisorientierten Ausrichtung der Fakultät soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber über Praxiserfahrungen in den Bereichen Logistik/Supply Chain Management/Verkehr (Güter- und/oder Personenverkehre) und/oder Digitalisierung von Geschäftsprozessen, wie z. B. KI, mit Bezug auf die Logistik verfügen. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG ( https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien ). Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen der Betriebswirtschaftslehre, der Logistik, der Informatik, der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Disziplinen.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
  • Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
Erwartet werden zudem:

  • Internationale Berufserfahrung und damit verbundene interkulturelle Kompetenzen
  • Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

  • Erfahrungen mit inter‑/transdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Kenntnisse zur Digitalisierung im Bereich Logistik
  • Erfahrung mit der fachlichen Auseinandersetzung, mit der Analyse und Konzeption komplexer dezentraler logistischer Netzwerke auf der Basis neuer IT (z. B. Blockchain, Digital Twin, cyber-physische Systeme o. ä.)
Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer 380-2 P0725 bis zum 17.09.2025 an folgende Adresse:

Präsident der Hochschule Osnabrück

berufungen@hs-osnabrueck.de

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

WIR

… setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

… unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

… bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

… schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

MEHR INFORMATIONEN

… zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:

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