Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Projektleiter Anlagen- und Energiemanagement (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

• Im Zuge der Datenerhebung und -analyse verantworten Sie das Monitoring von Energieverbräuchen unserer Kunden und ermitteln Energiekennzahlen
• Sie erstellen Energieberichte und pflegen das vorhandene Energiemanagementsystem
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Kundenauftrag zur Steigerung der Energieeffizienz
• Sie führen Gewährleistungsmanagement durch und begleiten die Inbetrieb-, Abnahme- sowie Übernahmephase
• Sie vertreiben unsere Premiumdienstleistung Anlagen- und Energiemanagement
• Sie unterstützen unsere Niederlassung in der Beratung von Neu- sowie Bestandskunden zum Thema Anlagen– und Energiemanagement

Was wir uns wünschen

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, einen Meister-/Technikerabschluss oder einen technischen Hochschulabschluss
• Idealerweise besitzen Sie erste Kenntnisse im Bereich des Energiemanagements und der Gebäudeautomation/ Anlagensteuerung; ein Quereinstieg ist jedoch möglich
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich DIN EN 16247 / ISO 50002
• Ihr sicheres Auftreten vor unseren Kunden, Ihre Flexibilität sowie Ihre Reisebereitschaft (ca. 20%) runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Anstellung sowie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen Facility Management-Dienstleister
• Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Eine professionelle Ausstattung (Notebook, Smartphone etc.)
• Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere corporate benefits
• Ein gutes Maß an Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
• Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihre Ansprechpartnerin

Insa Rolfsen Tel.: 0177 940 3087 Piepenbrock Unternehmensgruppe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.