Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der TGA-Planung verantworten, fachlich wie strategisch mitgestalten und in einem professionellen Umfeld auf Premium-Niveau arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein inhabergeführtes Planungsbüro mit Sitz in Osnabrück (Westerberg) und stehen für hochwertige, nachhaltige und digitale TGA-Planung. Unsere Projekte reichen von Gesundheitsbauten und öffentlichen Einrichtungen über Industrie- und Gewerbebauten bis hin zu Wohn- sowie Büro- und Verwaltungsgebäuden. Kurze Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Basis unseres täglichen Handeln

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination anspruchsvoller elektrotechnischer TGA-Projekte

• Fachliche und organisatorische Führung der Projektteams

• Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Projektbeteiligte

• Planung, Auslegung und Konzeption elektrotechnischer Anlagen gemäß HOAI

• Berechnung und Dimensionierung elektrotechnischer Systeme

• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards

• Mitarbeit bei der Akquise und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

• Fachliche Anleitung und Förderung von Nachwuchskräften (Azubis / Werkstudierende)

• Perspektivisch: Mitarbeit im Führungskreis mit echtem Gestaltungsspielraum

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA- / Elektrotechnik-Planung

• Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten Regelwerke (z. B. VOB)

• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Berechnungssoftware der Elektrotechnik (z. B. DDScAD, BricsCAD, Dialux, Simaris o. ä.)

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Interesse an einer langfristigen Rolle mit Führungsverantwortung

Finanzielle Sicherheit:

• Unbefristete Vollzeitstelle

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonusoption

• Betriebliche Altersvorsorge

• Option auf Firmenwagen (ID.4 bis ID.7) – abhängig von Qualifikation und Verantwortungsbereich

• Individuelle fachliche und monetäre Entwicklungsmöglichkeiten mit echtem Gestaltungsspielraum

Modernes Arbeitsumfeld

• Hochwertig ausgestattete, moderne Arbeitsplätze

• Höhenverstellbare Schreibtische

• Digitale Prozesse & professionelle Softwareunterstützung (ProjektPro)

• Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen

• Kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, Wasserspender und frisches Obst und Gemüse

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (Mo–Do 9–15 Uhr, Fr 9–13 Uhr)

• Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche oder nach Absprache)

• Faire Überstundenregelung durch Freizeitausgleich

• 30 Urlaubstage

• BusinessBike & Hansefit

Team & Unternehmenskultur

• Klar gelebte Du-Kultur

• Ein motiviertes, wertschätzendes und kollegiales Team

• Regelmäßiger Austausch, Sommerfeste, Grillabende, gemeinsame Besuche der Maiwoche oder des Weihnachtsmarktes

• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Interesse geweckt? 

Dann bewirb Dich jetzt – einfach Deinen Lebenslauf an bewerbung@pb-graw.de schicken und los geht’s!

Du kannst auch die "XING Direkt-Bewerben" Funktion nutzen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.