Qualitätsmanager / Auditor Qualitätssicherung (m/w/d) Hochbau
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Qualitätsmanager / Auditor Qualitätssicherung (m/w/d) Hochbau
Köster GmbH
Baugewerbe
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Qualitätsmanager / Auditor Qualitätssicherung (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Qualitätsmanager / Auditor Qualitätssicherung (m/w/d) Hochbau
Vollzeit
Bauprozessoptimierung
Osnabrück
unbefristet
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Einführung und Pflege eines unternehmensweiten Qualitätssicherungssystems für Planungs- und Bauprozesse
- Definition und Überwachung von Qualitätsstandards, Checklisten und Prüfprozessen sowie Durchführung von Qualitätsaudits auf Baustellen und in Planungsphasen
- Analyse von Qualitätsmängeln, Erarbeitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Aufbau eines Wissensmanagement-Systems zur kontinuierlichen Verbesserung (Lessons Learned, Best Practices)
- Identifikation und Bewertung von Innovationen im Bauwesen (z. B. Vorfertigung, modulare Bauweise)
- Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung des Vorfertigungsgrades und Standardisierung von Bauelementen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planern und Partnern zur Implementierung innovativer Lösungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Nachhaltigkeitsbewertungen neuer Ansätze
- Aufbau von KPIs zur Messung von Qualität, Effizienz und Innovationsgrad sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Architektur oder vergleichbar)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Implementierung von Verbesserungsprojekten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
Dein Weg zu Köster
- Schritt 1
Bewerbung
Einfach und schnell online: Auf "Jetzt bewerben" klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück. - Schritt 2
Kennenlernen
Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden
- Schritt 3
Detailklärung
Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen.Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde
- Schritt 4
Vertragsunterzeichnung
Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.Rückmeldung nach ca. 1 Woche
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