Regionaler Vertriebsleiter für unser Gebiet Nordwest (m/w/d)

Bei WERO - Best in Work.Life.Safety. - dreht sich alles um den Schutz und Erhalt der Gesundheit von Menschen. Seit über 65 Jahren sind wir ein innovatives und dynamisch geführtes Familienunternehmen, das Unternehmen aller Branchen und Größen deutschlandweit und in Österreich betreut. Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten.

Du brennst für Vertrieb und denkst lieber in Chancen als in Grenzen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dein Gebiet strategisch zu gestalten, deine Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und echten Einfluss zu nehmen – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und langfristigen Erfolg setzt.

• Regelmäßige Mitfahrtage mit unseren Mitarbeitenden im Außendienst zur aktiven Begleitung des regionalen Vertriebs
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Vertriebsteams – fachlich wie menschlich.
• Sicherstellung einer starken Performance durch gezieltes Coaching, Feedback und individuelle Förderung
• Strategische Steuerung des regionalen Vertriebs unter Berücksichtigung von Potenzial, Ressourcen und Unternehmenszielen
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten deines Profitcenters
• Ausbau und Pflege strategisch wichtiger Key Accounts
• Leitung regionaler Vertriebs- und Teamtagungen, die Impulse setzen und das Wir-Gefühl stärken
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und deinen Regionalen Vertriebsleiterkollegen und -kolleginnen, um Synergien zu nutzen und Standards weiterzuentwickeln
• Umsetzung der Führungsgrundsätze und Werte von WERO – als Vorbild, Gestalter und Botschafter

• Abgeschlossene Berufsausbildung und 5-10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Vertrieb
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams wünschenswert – idealerweise im Außendienst oder im beratungsintensiven Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Strategisches Denken, analytische Stärke und Freude an Gestaltungsspielräumen
• Sicheres, empathisches Auftreten und ein überzeugender Kommunikationsstil
• Unternehmerische Denkweise mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Wachstum
• Offenheit für Veränderung und Mut, neue Wege zu gehen
• Reisebereitschaft und Eigenverantwortung gehören für dich selbstverständlich dazu

• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• flexibles Arbeiten im Homeoffice
• eine qualifizierte Einarbeitung
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• flache Hierarchien und wertschätzende, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Innen- und Außendienst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gewinn- und Kapitalbeteiligung
• betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios
• Leasing von E-Bikes
• Mitarbeitendenrabatte

Vergütung

Jahresbruttozielgehalt: ca. 60.000 – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
(perspektivisch: fixer Anteil und variabler Erfolgsbeteiligung)

Wenn dich diese Position anspricht, teile uns mit, warum du perfekt zu uns passt und wann dein frühester Eintrittstermin ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.