Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und nachhaltige Prozesse zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP S/4HANA EWM Moduls
• Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Umsetzung von Anforderungen im SAP EWM inkl. Customizing
• Unterstützung bei der Integration angrenzender Module (z. B. MM, PP)
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter möglich)
• 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und Lebensarbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten möglich
• Zuschüsse für Jobticket / Deutschlandticket sowie Bikeleasing
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Strukturierte Einarbeitung mit Onboardingprogramm
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (digital & Präsenz)
• Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
• Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration angrenzender Module (z. B. MM, PP)
• Verständnis für logistische Prozesse und deren Abbildung in SAP
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (gelegentlich, standortübergreifend)

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