In Osnabrück, Berlin, Peine, Stuttgart

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten für den Bereich Kontraktlogistik/Lagerlogistik
• Du analysierst Kundenbedarfe und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Tendermanagement sowie unserem Logistics Engineering zielgerichtete Lösungen und Konzepte
• Im Rahmen der Neukundenakquise erstellst du Angebote und führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen durch
• Gemeinsam mit unserem internen Projektteam sorgst du für eine erfolgreiche Implementierung von Neukundengeschäften
• Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb, um Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen
• Darüber hinaus repräsentierst du unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen
• Auch die Dokumentation relevanter (Kunden-)Informationen in unserem CRM-Tool und die Erstellung von Auswertungen und Analysen gehört zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet

Dein Profil

• Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik/BWL absolviert
• Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen eCommerce Fulfillment, Multichannel-Logistik bzw. Kontraktlogistiklösungen
• Du bist ein hervorragender Kommunikator und Berater mit einem hohen Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick
• Du ergreifst Eigeninitiative, um Konzepte und neue Ideen zur Erschließung von neuen Märkten sowie Schlüsselindustrien zu erarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools (Dynamics) und den MS-Office Produkten
• Du hast ein relevantes Netzwerk (u.a. LinkedIn) und weißt Social Selling-Tools zur Akquise zu nutzen
• Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
• Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
• Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
• Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits