Senior SAP PP Berater - Inhouse Osnabrück

Ich arbeite für ein deutsches historisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte und über 6.000 Mitarbeitern weltweit.

Sie sind einer der Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie und eines der innovativsten Unternehmen der Welt.

Mein Kunde hat die technologische Revolution mit kontinuierlichen Umwälzungen begleitet und ist deshalb ständig auf der Suche nach neuen Produkten, um seinen Platz als Marktführer zu behaupten.

Wenn Sie gerne in einem Inhouse-Unternehmen in der Region arbeiten möchten, mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können und auf die Arbeit mit Ihren Kollegen stolz sein können, dann ist mein Kunde das Unternehmen, bei dem Sie einsteigen werden.

Das SAP-Team besteht aus 9 Personen, inklusive eines SAP Managers sowie eines IT Application Managers von der Angebotssteuerung bis hin zum Customizing.

Darüber hinaus arbeitet mein Kunde natürlich an der Greenfield S4/HANA-Umstellung aller Module und plant, dies ohne externe Hilfe zu tun.

Unser Kunde sucht einen engagierten SAP PP Berater, der die Transformation zu SAP S/4HANA aktiv mitgestalten möchte. Die Rolle bietet eine Mischung aus Prozessverantwortung, Systembetreuung und Projektarbeit in einem stabilen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse (PP) im laufenden Betrieb

• Aktive Mitgestaltung der anstehenden S/4HANA-Umstellung (aktuell im Aufbau)

• Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, angrenzenden Modulen und externen Partnern

• Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen

• Unterstützung bei Customizing, Tests und Schulungen

• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung bei der Digitalisierung der Produktionsprozesse

• Erfahrung in der SAP PP Modulbetreuung und Prozessverständnis in der Fertigung

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• 1x/Woche vor Ort in Osnabrück

• 13. Monatsgehälter & 30 Tage Urlaub

• Tarifvertraglich geregelte Arbeitszeiten und klare Strukturen

• Familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung – inkl. Ausschreibungen, Dienstleistersteuerung und langfristiger Strategieentwicklung

• Rolle mit viel Eigenverantwortung für jemanden, der Dinge aktiv in die Hand nimmt und sich initiativ in komplexe Themen einarbeitet

• Attraktives Gehaltspaket:

  • 35-Stunden-Woche bei ca. 85.000 € Jahresgehalt

  • außertariflich: 40-Stunden-Woche bis 110.000 € Jahresgehalt

• sehr flexibles Home Office, man kann entweder 1x pro Woche, oder 2 mal alle 2 Wochen ins Büro gehen.

Bob van Woesik

Executive delivery consultant

Bobw@energizerec.com