Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
Über diesen Job
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für das ambulante OP-Zentrum am Natruper Holz
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück - Standort Natruper Holz
- Vollzeit
- Publiziert: 02.10.2025
- Publizierung bis: 02.11.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für das A-OP Zentrum am Natruper-Holz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standortverantwortliche/n (m/w/d) für die Operationsabteilung.
Ihr Aufgabenbereich
- Prozessgestaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des A-OP Zentrums
- Teamführung unter Berücksichtigung der Rahmenorganisation
- Evaluation und Begleitung der geforderten Prozesse
- Erstellung und Aktualisierung von Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Berufsgruppenübergreifende Kommunikation
- Fachliche Unterstützung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen OP-Manager und der OP- Abteilungsleitung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung inkl. Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/in (m/w/d)
- Sie überzeugen durch Weitblick, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- Ausgesprochene Hands on Mentalität
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Florian Grötschel unter der Telefonnummer 0541/326-8857 oder unter florian.groetschel@niels-stensen-kliniken.de zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.