Stationsleitung (m/w/d) für die Frührehabilitation / Weaning-IMC

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Stationsleitung (m/w/d) für die Frührehabilitation / Weaning-IMC

Klinikum Osnabrück GmbH

Gesundheit, Soziales

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stationsleitung (m/w/d) für die Frührehabilitation / Weaning-IMC

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Über diesen Job

Sie sind eine engagierte hochmotivierte Pflegefachperson auf der Suche nach einem leistungsfähigen modernen Klinikum für Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns im Klinikum Osnabrück genau richtig! Im KOS leben wir unser Leitbild "Mit Herz und Verstand" jeden Tag aufs Neue. Unsere Mitarbeiter sind "KOStbar" und das in jeder Abteilung. Starten Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft und entwickeln Sie sich in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht!

Stationsleitung (m/w/d) für die Frührehabilitation / Weaning-IMC

Aufgaben: Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Stationen Gestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozessorganisation Sicherstellung einer ressourcen- und patientenorientierten Versorgung Personalführung und -entwicklung (z. B. Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche) Durchführung von Dienstbesprechungen Mitgestaltung bei Zertifizierungen

Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) Weiterbildung im mittleren Management oder ein Studium im Gesundheitsbereich bzw. die Bereitschaft dazu Intensiverfahrung, Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation u./o. Weaning Intensivweiterbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Entscheidungsstärke und Lösungsorientiertheit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Klinikum Osnabrück GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Osnabrück, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Osnabrück GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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